一是建立信访工作领导机制。结合镇上实际情况，对涉及的信访个人实行联合包抓责任制，形成了主要领导负总责，分管领导具体负责，其他领导和成员分工负责的信访工作责任制网络体系，确保辖区内群众反映的热难点、各种苗头性矛盾隐患解决在本村本镇，彻底将问题消灭在萌芽状态。

二是实行“一站式”服务。结合县上信访稳定工作会议精神，及时召开了镇村组、驻镇各企事业单位负责人会议，要求变群众上访为干部下访，对信访问题及时全面摸查，了解真相，进行跟踪协调办理，对信访户实行“一站式”服务，落实干部包抓信访工作制度，使上访问题及时得到解决，进一步融洽了干群关系。

三是设立信访稳定信息员。由各村支书和驻村干部担任，发现情况及时上报。对难缠户、纠访户、缠访户派出专人与其讲道理，讲政策，教育引导本人从思想深处解决问题，并定期进行走访，与其谈心，了解思想动态，确保信访稳定工作不反弹。

四是实行信访接待制度。每周由一名镇上领导专门接待处理群众来信来访，对群众反映的7方面突出问题组织认真排查，能解决的立即解决，不能立即解决的向群众说明原因，报党委专题研究，限时办结，并建立信访稳定工作的长效机制，受到广大群众的一致好评。