规范领导干部离任工作交接办法
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| 作者：wgxcmng 来源：网站首页 时间： 2008-7-31 点击数： |
为了加强对领导干部的监督和管理，保证干部在调动、辞职和退居二线后工作的连续性，规范领导干部离任交接程序，武功县制定出台了《武功县党政领导干部离任工作交接办法（试行）》。
该县规定所有科级领导干部的离任交接必须实行书面化，还印制了《武功县领导干部离任工作事项交接单》，要求离任的领导干部必须一式三份填写交接单，经离任领导、现任领导、部门分管领导和监证人签字后，由县纪委、县委组织部、原单位各一份存档备案，并将此作为审计部门进行领导干部离任审计的依据之一，在审计结果报告中反映其审核情况。对在规定期限内未按要求办理交接手续的领导干部，组织、人事部门不予办理编制、行政工资等调动手续，对无故拖延或不办理交接手续或在交接中隐瞒事实的，视其情节严重，予以批评教育、问责或其他组织处理；对离、接任领导干部在交接过程中涉及违纪问题的，按相关法律法规依法依纪处理。
该办法的实行有效地避免了“新官不理旧账”、“互相推诿”等现象的发生，有利于为离任者和继任者划清经济责任提供依据，做到了“走得清楚、接得明白”，保证了工作的延续性。
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